Tidrapportering för byggföretag — rätt tid, OB och personalliggare
På bygget räknas varje timme på rätt projekt — och Skatteverket kräver personalliggare på plats. My-Time samlar in närvaro och arbetad tid från mobilen, håller reda på ÄTA-arbeten och restid, och lämnar ett attesterat löneunderlag som ni skickar vidare till ert lönekontor.
Utmaningar inom bygg och anläggning
- Personalliggare måste föras löpande på varje byggarbetsplats — utan glapp mellan in- och utstämplingar.
- ÄTA-arbeten ska särskiljas från grundentreprenaden så att rätt tid faktureras beställaren.
- Restid till och från arbetsplats hanteras olika beroende på avtal och lokala överenskommelser.
- Yrkesarbetare, lärlingar och UE ska rapportera tid på rätt projekt — inte på klumpkonton i efterhand.
Så hjälper My-Time
Yrkesarbetare stämplar in på arbetsplatsen direkt i mobilappen och väljer projekt och ÄTA. Arbetsledaren ser läget i realtid, granskar avvikelser och godkänner veckan i attestflödet. OB, övertid och restid räknas ut automatiskt enligt de regler ni satt upp, och månadens löneunderlag skickas färdigt till ert lönekontor — med spårbarhet per person, projekt och dag.
OB och kollektivavtal
OB-reglerna ställer ni in en gång — oavsett om ni följer Byggavtalet (Byggnads), ett hängavtal eller egna lokala överenskommelser. Efter det räknar My-Time OB-timmar, övertid och tillägg automatiskt till löneunderlaget. Vi räknar inte ut och betalar inte ut lön — det gör ert lönekontor. Vår uppgift är att ge dem ett korrekt, attesterat underlag.